PDF Друк e-mail

 

Книги, которые подойдут каждому

 

 

«Лидер и самообман. Как выбраться из собственной скорлупы»

(Leadership and Self-Deception: Getting Out Of The Box)

Издательство: Вильямс, 2007 г., 256 стр.

В книге предлагается интересный и неожиданный анализ проблем лидерства в современной организации. Казалось бы, если бизнес налажен и в компании работают профессионалы, проблем быть не должно. Однако оказывается, что при такой ситуации возникают новые проблемы, связанные уже с личными качествами лидеров компании. Чем выше вы поднимаетесь по лестнице успеха, тем проще попасть в ловушку самообмана, замкнуться в "скорлупе" самомнения - и это только первая ступенька лестницы, неотвратимо ведущей вниз. "Скорлупа" не только вредит работе, но и разрушает семьи. Можно ли от нее избавиться? Как не попасть в нее снова? Ответы на свои вопросы вы найдете в книге Лидер и самообман, рассчитанной на менеджеров разного уровня.

 

 

 

 

 

 

Стивен Р. Кови

«7 навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности»

(The 7 Habits of Highly Effective People: Restoring the Character Ethic)

Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007 г., 384 стр.

Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели. Во-вторых, книга показывает, как достигать этих целей. И в-третьих, книга показывает, как каждый человек может стать лучше. Причем речь идет не об изменении имиджа, а о настоящих изменениях, самосовершенствовании. Книга не дает простых решений и не обещает мгновенных чудес. Любые позитивные изменения требуют времени, работы и упорства. Но для людей, стремящихся максимально реализовать потенциал, заложенный в них природой, эта книга - дорожная карта.

 

 

 

 

 

 

Стивен Р. Кови

«Восьмой навык. От эффективности к величию»

(The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness)

Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007 г., 432 стр. 

"Восьмой навык - это не просто дополнение Семи навыков еще одним, о котором почему-то позабыли. Восьмой навык связан с пониманием значения третьего измерения, которое является ответом на самый главный вызов новой Эпохи работника интеллектуального труда, и с приданием семи навыкам энергии этого измерения. Восьмой навык заключается в том, чтобы Обрести свой голос и Вдохновить на это других". Книга о том, что достижение более высоких уровней человеческих способностей и мотивации в новой реальности требует полной трансформации: нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов - другими словами, совершенно новый навык.


 

 

 

 

Эдвард де Боно

«Шесть шляп мышления»

(Six Thinking Hats)

Издательство: Попурри, 2006 г., 208 стр.

"Мышление часто бывает пустой болтовней, а также реакцией на непосредственно происходящие события", - пишет де Боно. В "Шести шляпах мышления" автор представляет простой, но эффективный метод, позволяющий стать лучшим мыслителем. Он разделяет мышление на шесть отличных друг от друга режимов, обозначенных шляпами разного цвета. "Надевание" шляпы фокусирует мышление, "смена" шляпы изменяет его направление. Когда разные части мыслительного процесса четко определены, мышление может стать более сосредоточенным и продуктивным. Используя в качестве примеров ситуации из реальной жизни, доктор де Боно создает сценарии, которые показывают, как эффективное использование шляп мышления. Концепции Эдварда де Боно применяются крупнейшими корпорациями мира. "Шесть шляп мышления" ясно иллюстрирует, почему они сочли важным применить эти идеи в своих техниках менеджмента.


 

 

 

 

Скотт Пек

«Непроторенная дорога»

(The Road Less Traveled)

Издательство: София, 1999 г., 320 стр.

Скотт Пек взялся за очень неприятную, грязную работу: профессионально, дотошно и безжалостно показать людям здоровую и больную части их души. В каждом человеке есть два Я - больное и здоровое. Это соотношение может быть любым, и осознать, а тем более изменить его способны лишь очень немногие. Психотерапия как организованная, осознанная акция совершается редко и представляется чем-то из ряда вон выходящим. Между тем каждый человек нуждается в оздоровлении души. В сущности, речь идет о том, почему мы несчастливы. Оглянитесь - и найдите счастливого человека, счастливую семью, счастливый трудовой коллектив, счастливый народ. Бывает, конечно, - но лишь настолько, чтобы люди успели почувствовать, что такое счастье. И снова наваливаются темные тучи страха, зависти, невежества и лени, и так без конца. Простым, общедоступным языком автор раскрывает тончайшие секреты нашего повседневного бытия, человеческих отношений. От типичных историй болезни он поднимается к осмыслению таких фундаментальных понятий, как любовь,благодать, Бог. Эта дорога открыта для каждого мыслящего человека. Но она очень трудна - и потому заброшена. Не многие идут по ней.


 

 

 

 

Арнольд Минделл

«Сидя в огне. Преобразование больших групп через конфликт и разнообразие»

(Sitting in the Fire: Large Group Transformation Through Diversity and Conflict)

Издательство: АСТ, 2004 г., 336 стр. 

За самыми трудными мировыми проблемами стоят люди - группы людей, которые не в состоянии ужиться друг с другом. Можно обвинять преступность, войну, наркотики, жадность, бедность, капитализм или коллективное бессознательное. Но в конечном счете проблемы создаются людьми. Огонь, бушующий в общественных, психологических и духовных измерениях человечества, способен разрушить мир. Но тот же огонь в силах преобразить раздоры в сообщество. Это зависит от нас самих. Мы можем либо избегать борьбы, либо бесстрашно вступать в пламя, вмешиваясь в события и предотвращая повторение самых тягостных ошибок человеческой истории. Процессуальная работа, описанная в книге, касается творческого использования конфликта в качестве "работы с миром".

 

 

 

 

 

 

Арнольд Минделл

«Лидер как мастер единоборства: введение в психологию демократии. Часть 1»

(The Leader As Martial Artist: An Introduction to Deep Democracy)

Издательство: Институт психологии РАН, 1993 г., 88 стр.

Экологическое движение—одна из таких разумных реакций. Оно завоевывает все больший авторитет, растет число его сторонников, ширится и крепнет «зеленый» фронт, множится литература. При этом на второй план отходит не менее важная сторона исторического процесса— психологическая, или точнее—психо-экологическая, психологический тонус той самой ноосферы, о которой говорил В. Вернадский, считая «разумную оболочку» Земли естественно-историческим продолжением геосферы и биосферы....


 

 

 

 

 

 

Арнольд Минделл

«Лидер как мастер единоборства: введение в психологию демократии. Часть 2»

(The Leader As Martial Artist: An Introduction to Deep Democracy)

Издательство: Институт психологии РАН, 1993 г., 74 стр.

Экологическое движение—одна из таких разумных реакций. Оно завоевывает все больший авторитет, растет число его сторонников, ширится и крепнет «зеленый» фронт, множится литература. При этом на второй план отходит не менее важная сторона исторического процесса— психологическая, или точнее—психо-экологическая, психологический тонус той самой ноосферы, о которой говорил В. Вернадский, считая «разумную оболочку» Земли естественно-историческим продолжением геосферы и биосферы....


 

 

 

 

Кэрри Паттерсон, Джозеф Гренни, Рон Мак-Миллан, Эл Свитцлер

«Ведение переговоров в экстремальных ситуациях. Что и как говорить, когда ставки высоки»

Издательство: Вильямс, 2007 г., 240 стр.

В книге "Ведение переговоров в экстремальных ситуациях" рассказывается о том, как наладить конструктивный диалог в ситуациях, когда эмоции берут верх над разумом или когда обсуждаются чрезвычайно важные вопросы. В таких ситуациях на кон поставлено очень многое, мнения собеседников разнятся, а эмоции накалены до предела. Авторы предлагают практические советы и шаблоны поведения, применяя которые вы научитесь не только избегать деструктивного противостояния, но и превращать конфликтные ситуации в плодотворные дискуссии и находить консенсус даже в самых бесперспективных спорах. Вы научитесь общаться и тем самым измените свою жизнь к лучшему. Книга рассчитана на самый широкий круг читателей, но особенно пригодится профессиональным переговорщикам, менеджерам и людям, которые по роду деятельности часто оказываются в конфликтных ситуациях.


 

 

 

 

Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон

«Переговоры без поражения»

(Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving It)

Издательство: Эксмо, 2006 г., 320 стр.

Многолетний опыт профессиональных международных экспертов и независимых исследователей в области бизнес-коммуникации убедительно доказал: успех любых переговоров - как в сфере бизнеса, так и в политике, и в повседневном межличностном общении - зависит не столько от выгодности или невыгодности предложения, сколько от степени подготовленности участников к переговорному процессу. Главным же образом - от выбранной ими стратегии и модели ведения переговоров. Немаловажно также умение сторон управлять конфликтными ситуациями, знание способов защиты от манипулирования и "грязных приемов", используемых иногда недобросовестными партнерами, адекватная реакция на нестандартное поведение собеседника и готовность рассматривать альтернативные решения возникающих проблем.

 

 

 

 

 

 

Уильям Юри

«Как избежать отказа»

(Getting Past No: Negotiating Your Way from Confrontation to Cooperation)

Издательство: Довгань, 1998 г., 192 стр.

Автор книги - Уильям Юри - специалист по переговорным процессам и разрешению конфликтов, преподаватель Гарвардской школы бизнеса. Ему приходилось выполнять функции применения в различных сферах бизнеса, профсоюзном движении и межународных спорах. Сейчас он тренирует высших корпоративных руководителей, лидеров профессиональных движений, дипломатов и военных чиновников. Среди его клиентов AT&T, IBM, Amerikan Express, государственный департамент США. Пентагон.


 

 

 

 

 

Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон

«Одноминутный менеджер. Самые практичные техники менеджмента»

Издательство: Попурри, 2001 г., 144 стр.

Прочтите историю, которая изменит вашу жизнь! "Одноминутный Менеджер" демонстрирует вам три очень практичных техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями в области медицины и других наук, которые помогут понять, каким образом эти внешне простые методы так хорошо работают. Прочитав книгу, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: упростить свою жизнь; делать больше за меньшее время; снижать стресс; обрести душевный покой. Вы можете разительным образом изменить свою жизнь с помощью "Одноминутного менеджера". Этот метод действует быстро. Он прост. Он работает.


 

 

 

 

 

Кеннет Бланшар, Роберт Лорбер

«Одноминутный менеджер за работой»

Издательство: Попурри, 2002 г., 144 стр.

Прочтите историю, которая изменит вашу жизнь! "Одноминутный Менеджер" демонстрирует вам три очень практичных техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями в области медицины и других наук, которые помогут понять, каким образом эти внешне простые методы так хорошо работают. Прочитав книгу, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: упростить свою жизнь; делать больше за меньшее время; снижать стресс; обрести душевный покой. Вы можете разительным образом изменить свою жизнь с помощью "Одноминутного менеджера". Этот метод действует быстро. Он прост. Он работает.


 

 

 

 

 

Кеннет Бланшар, Патриция Зигарми, Дреа Зигарми

«Одноминутный менеджер и Ситуационное руководство»

Издательство: Попурри, 2002 г., 144 стр.

Прочтите историю, которая изменит вашу жизнь! "Одноминутный Менеджер" демонстрирует вам три очень практичных техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями в области медицины и других наук, которые помогут понять, каким образом эти внешне простые методы так хорошо работают. Прочитав книгу, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: упростить свою жизнь; делать больше за меньшее время; снижать стресс; обрести душевный покой. Вы можете разительным образом изменить свою жизнь с помощью "Одноминутного менеджера". Этот метод действует быстро. Он прост. Он работает.


 

 

 

 

 

Кеннет Бланшар, Уильям Онкен-младший, Хэл Берроуз

«Одноминутный менеджер и Обезьяны»

Издательство: Попурри, 2002 г., 176 стр.

Прочтите историю, которая изменит вашу жизнь! "Одноминутный Менеджер" демонстрирует вам три очень практичных техники менеджмента. В процессе чтения вы познакомитесь с некоторыми открытиями в области медицины и других наук, которые помогут понять, каким образом эти внешне простые методы так хорошо работают. Прочитав книгу, вы поймете, как их можно применить к вашей собственной ситуации, и сможете: упростить свою жизнь; делать больше за меньшее время; снижать стресс; обрести душевный покой. Вы можете разительным образом изменить свою жизнь с помощью "Одноминутного менеджера". Этот метод действует быстро. Он прост. Он работает.


 

 

 

 

 

 

 

Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс

«Цель: процесс непрерывного совершенствования»

Издательство: Попурри, 2004 г., 560 стр.

Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-истерических перескоков и разрывов, должен иметь способность видеть причинно-следственные связи между действиями и результатами и знать базовые принципы достижения успехов.

 


 

 

 

 

Джим Коллинз

«От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…»

Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2006 г., 304 стр.

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую? На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.


 

 

 

 

 

«Принципы управления от легенды General Electric Джека Уэлча»

(29 Leadership Secrets from Jack Welch)

Издательство: Попурри, 2005 г., 288 стр.

Предлагаются основные тактики и стратегии легендарного управляющего GE, которые помогли ему превратить компанию в одно из самых успешных и конкурентоспособных предприятий мира.

 

 

 

 

 

 

Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки

«Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта»

Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2007 г., 302 стр.

Книга о том, что эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию - бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что "эмоциональные лидеры" - будь то управляющие, менеджеры или политики - отличаются не только профессиональным мастерством и проницательностью, но и умением налаживать контакты с людьми: вдохновлять, воодушевлять, пробуждать азарт, поддерживать высокую мотивацию и преданность делу.


 

 

 

 

 

Питер Сенге

«Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации»

Издательство: Олимп-Бизнес, 2003 г., 408 стр.

Книга "Пятая дисциплина" посвящена вопросам создания и функционирования "обучающейся компании". На примере многих компаний и на основе собственных исследований автор раскрывает основные особенности системного мышления и развития профессиональных качеств менеджера, анализирует провалы в бизнесе, которых можно избежать, применяя "пятую дисциплину" и входя в XXI век.


 

 

 

 

 

Спенсер Джонсон

«Где мой Сыр?»

(Who Moved my Cheese? An Amazing Way to Deal with Change in Your Work and in Your Life)

Издательство: Попурри, 2004 г., 128 стр.

Эта небольшая сказка изменила жизнь многих людей, будьте внимательны, после прочтения Вы уже никогда не взгляните на мир по-старому. Верите или нет, но эта маленькая сказка спасла не одну карьеру, не один брак, не одну жизнь.

 

 

 

 

 

 

 

Харрисон Оуэн

«Технология Открытое Пространство: руководство для пользователя» (на русском языке)

Издательство: Арт-Авеню, Новосибирск, 2008 г.


 

 

 

 

 

 

Дипак Малхотра

"Я убрал твой сыр"

Издательство: Попурри, 2004 г , 20 12 г.

Представьте себя мышью, живущей лабиринте, и ответьте на вопрос. Что бы вы делали, если бы кто-то постоянно убирал у вас из-под носа сыр? Больше десяти лет назад популярная бизнес-сказка Спенсера Джонсона "Где мой сыр?" предложила всем нам замечательный ответ: признать, что изменения неизбежны, не тратить времени на пустые размышления, а просто держать нос по ветру и заниматься поисками сыра. Однако успех в таких областях, как инновации, предпринимательство, творчество, развитие лидерских задатков, деловых качеств, а также личностный рост, зависит от умения выйти за рамки стереотипов, перекроить обстоятельства и сыграть по другим правилам: вашим собственным. Итак, профессор Гарвардской школы бизнеса Дипак Малхотра предлагает совершенно иной ответ на этот вопрос.


 

 

 

 
© 2015 ARD. Всі права захищено.
© 2006-2009 Українська локалізація: Joomla! Україна . Всі права захищено!
Joomla! - безкоштовне програмне забезпечення, яке розповсюджується за ліцензією GNU/GPL .




Оригинальные зч КИА можно купить по самым низким ценам в магазине запчастей sbl-auto.ru.